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Decisiones de la empresa que pudieran provocar cambios relevantes en cuanto a la ordenamiento del trabajo y a los contratos de trabajo en la empresa.b) Modelos de arreglo de trabajo escrito que se utilicen en la empresa Figuraí como los documentos relativos a la terminación de la relación profesional.
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Fomentar una cultura de seguridad: Es importante fomentar una cultura de seguridad en el entorno, donde todos los miembros se sientan responsables de su propia seguridad y la de los demás.
La seguridad y la higiene en el trabajo son aspectos fundamentales para garantizar un entorno profesional seguro y saludable para los empleados.
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Transgresión de derechos de los representantes de los trabajadores y secciones sindicales en materia de crédito de horas retribuidas y locales adecuados para el desarrollo de sus actividades, Campeóní como de tablones de anuncios
En el ámbito de Seguridad y Salud Ocupacional se refiere a que prevalece la salud e integridad física y reglamento de seguridad y salud en el trabajo mental del trabajador.
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Igualmente, no parece adecuado que un trabajador (sea delegado o no) fiche por otro a la entrada o salida, pero en cualquier caso, es potestad de la empresa el controlar tecnico en salud y seguridad en el trabajo la caminata de los trabajadores, no de otros empleados.
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